Virág Orsolya
A szervezeti kultúra mint összetartó, integráló erő egy virtuális szervezet mindennapjaiban
A Magyar Elektronikus Könyvtár
Szociológia, társadalomkutatás | Közgazdaságtan, gazdaság | Könyvtártan, információtudomány
/
Könyvtárvezetés, könyvtárügy
"Figyelembe véve a magyar kultúra sajátosságait, ahol éppen a bizalmatlanság dominál, csaknem lehetetlennek tűnik egy bizalomra épülő szervezeti kultúra kialakítása. A MEK példája ékesen bizonyítja, hogy a bizalom szinte magától létrejön, ha a közösség tagjainak érték- és célrendszere jól illeszkedik egymáshoz."
2006-07-12
Megtekinthető verziók
Word PDF RTFZIP verziók
Word ZIP PDF RTFMegtekinthető verziók
HTML URL: https://mek.oszk.hu/03900/03905 URN: http://nbn.urn.hu/N2L?urn:nbn:hu-5895Látogatások: 15 436