Virág Orsolya 

A szervezeti kultúra mint összetartó, integráló erő egy virtuális szervezet mindennapjaiban
A Magyar Elektronikus Könyvtár

Szociológia, társadalomkutatás | Közgazdaságtan, gazdaság | Könyvtártan, információtudomány
/
Könyvtárvezetés, könyvtárügy

"Figyelembe véve a magyar kultúra sajátosságait, ahol éppen a bizalmatlanság dominál, csaknem lehetetlennek tűnik egy bizalomra épülő szervezeti kultúra kialakítása. A MEK példája ékesen bizonyítja, hogy a bizalom szinte magától létrejön, ha a közösség tagjainak érték- és célrendszere jól illeszkedik egymáshoz."
2006-07-12
Megtekinthető verziók
Word PDF RTF
ZIP verziók
Word ZIP PDF RTF
Megtekinthető verziók
HTML
URL: https://mek.oszk.hu/03900/03905 URN: http://nbn.urn.hu/N2L?urn:nbn:hu-5895
Látogatások: 15 436
×

errno: 8|errstr: Undefined index: right_text_type|errfile: /var/www/mek2/oszkfw/application/controllers/ItemController.php|errline: 344|